Conduire les entretiens du personnel au cabinet
SESSIONS DE FORMATION PROGRAMMEES
LA FORMATION
Le cabinet dentaire repose sur une équipe de petite taille, caractérisée par une forte proximité relationnelle et une organisation exigeante, à la fois médicale, humaine et administrative.
Dans ce contexte, les Chirurgiens-Dentistes employeurs sont soumis à des obligations légales en matière de gestion du personnel, notamment la mise en œuvre de l’entretien professionnel obligatoire, tout en assurant le pilotage de la performance et de l’engagement de leur équipe.
L’absence de cadre structuré pour la conduite des entretiens peut générer des non-dits, des tensions, une démotivation progressive des salariés et une insécurité juridique pour le praticien.
Objectif principal de la formation
Permettre aux Chirurgiens-Dentistes employeurs de préparer, conduire et formaliser des entretiens professionnels obligatoires et des entretiens annuels de performance au sein de leur cabinet, en intégrant les solutions de formation adaptées, dans un cadre structuré, sécurisant et conforme aux obligations légales.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les enjeux managériaux, organisationnels et juridiques des entretiens du personnel en cabinet dentaire,
- Distinguer clairement l’entretien professionnel obligatoire de l’entretien annuel de performance,
- Préparer et conduire un entretien professionnel conforme au cadre légal,
- Intégrer les solutions de formation dans l’entretien professionnel,
- Préparer et conduire un entretien annuel de performance structuré et équitable,
- Donner un feedback constructif et fixer des objectifs réalistes,
- Utiliser des grilles d’entretien pour formaliser, tracer et sécuriser les échanges.
- Apports théoriques ciblés sur le secteur dentaire.
- Études de cas issus de cabinets dentaires.
- Mises en situation et jeux de rôle.
- Ateliers pratiques.
- Échanges de pratiques entre participants.
Vous pouvez consulter le programme détaillé de la formation en cliquant via le lien suivant :
- Auto-positionnement des participants en début et en fin de formation.
- Évaluation formative lors des mises en situation
- Évaluation à chaud de la satisfaction.
Une attestation de réussite sera remise au stagiaire suite à la validation de la formation.
INFORMATIONS PRATIQUES
Session inter-entreprise présentielle :
490 € net de taxe / Repas inclus
Actions de formation exonérées de TVA en vertu des dispositions de l’ Art.261-4-4°a du CGI.
Session intra-entreprise présentielle sur site : Nous contacter
Public concerné :
- Chirurgiens-dentistes, Orthodontistes,
- associés ou responsable d’une structure dentaire…
- Tout responsable en situation de recrutement ou d’encadrement d’assistantes dentaires
Aucun prérequis nécessaire
La présente formation est accessible :
- Par demande individuelle pour tout Bénéficiaire Libéral.
- Via le plan de formation de leur entreprise pour les Bénéficiaires Salariés.
Le délai de mise en œuvre d’une formation est fixé en commun accord entre le Client et OCR STRATEGIE et peut être réduit à une semaine.
Actions de formation susceptibles d’être prises en charge (tout ou partie) par le FIF PL, le FAF PM ou l’OPCO EP.
Plus de renseignements : ici
OCR STRATEGIE étudie et s’adapte aux Bénéficiaires selon tous besoins spécifiques exprimés par le Client dans la convention ou le contrat de prestation (difficultés linguistiques, situation de handicap…).
Les sessions de formation inter-entreprises sont organisées dans des ERP déclarés.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : Action de formation.
Organisme de formation enregistré sous le n° 44510206451 auprès du préfet de la région Grand-Est
- Session Présentielle Intra-entreprise (sur site) : Contactez nous
- Session Présentielle Inter-entreprise : Voir le Calendrier de formation
Taux de satisfaction et de réussites issus des bilans pédagogiques et des résultats des enquêtes de satisfaction réalisées lors des sessions de formation précédentes.
Informations mises à jour le 16/01/2026